CHÍNH THỨC: TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TỪ 1/1/2026 – MỨC TĂNG 7,2%

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu mới áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Mức tăng bình quân đạt 7,2%, dao động từ 250.000 đồng đến 350.000 đồng/tháng tùy theo từng vùng.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP thay thế cho Nghị định 74/2024/NĐ-CP, đánh dấu bước điều chỉnh quan trọng nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động, đồng thời góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

I. CHI TIẾT MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU MỚI ÁP DỤNG TỪ 2026

Mức lương tối thiểu được điều chỉnh tăng cả theo tháng và theo giờ tại cả 4 vùng:

1. Mức Lương Tối Thiểu Theo Tháng

Xuất sang Trang tính

2. Mức Lương Tối Thiểu Theo Giờ

Xuất sang Trang tính

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng đã tăng thêm từ 250.000 đồng đến 350.000 đồng/tháng, tương ứng với tỷ lệ tăng bình quân là 7,2% so với mức hiện hành.

II. QUY ĐỊNH ÁP DỤNG ĐỊA BÀN VÙNG CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Việc xác định mức lương tối thiểu áp dụng được căn cứ vào nơi hoạt động của người sử dụng lao động. Nghị định mới cũng làm rõ các trường hợp đặc biệt:

1. Nguyên Tắc Cơ Bản

Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

2. Trường Hợp Đơn Vị, Chi Nhánh Khác Địa Bàn

Nếu người sử dụng lao động có các đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì:

• Đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

3. Trường Hợp Khu Chế Xuất, Công Nghiệp (KCN, KCX)

Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu công nghệ số tập trung nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

4. Trường Hợp Thay Đổi Hành Chính/Thành Lập Mới

• Thay đổi tên hoặc chia tách: Tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
• Thành lập mới từ nhiều địa bàn khác nhau: Áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Quy định mới về lương tối thiểu vùng là tin tức tích cực, dự kiến sẽ cải thiện đáng kể đời sống cho hàng triệu người lao động và là cơ sở để các doanh nghiệp điều chỉnh chính sách tiền lương nội bộ từ đầu năm 2026.

Theo: https://congluan.vn/tu-1-1-2026-tang-luong-toi-thieu-tu-250-000-350-000-dong-thang-10317269.html